工作职责：
1、学历：大专以上，退伍军人优先；
2、年龄：20-30岁；
3、专业：市场营销、制冷、机械、工商管理等专业；
4、综合素质：品行端正，无不良记录；沟通表达能力好，形象气质良好，性格开朗外向；
5、工作经验：有自己的奋斗目标，愿意和公司共同成长；无经验亦可。
任职资格：
1、参与公司组织的3-6个月储备人才培养班，培训合格后，分配至营销、采购、管理等相关岗位；
2、敢于挑战高薪，能够接受出差。
3、薪资：培养期间固定工资4000-6000元/月（根据学历经验等因素面试后确定），培养合格上岗后，按照对应岗位定薪；
4、五险一金: 公司为全员办理五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)一金(住房公积金)。
5、食宿：公司提供宿舍、冷热水洗浴间、移动网络等，公司有内部食堂，菜品丰富、价格合理。
6、补贴: 公司在春节、中秋节、端午节等传统节假日发放节日补贴或礼品。
